كم تبلغ قيمة مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين الوافدين في الكويت

كم تبلغ قيمة مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين الوافدين في الكويت
كم مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين الوافدين في الكويت

تم تحديد مكافأة نهاية الخدمة لجميع المعلمين الوافدين في الكويت حيث يرغب العديد في معرفة المكافأة الخاصة بنهاية الخدمة حيث يستحق المعلمين في الكويت مكافأة ويتم حسابها على أساس نصف المكافأة الشهرية التي يحصل عليها المعلم عن كل سنه في بدايه خمس سنوات الخدمة براتب شهر كامل عن كل سنة اخرى بعد الخمس سنوات الأولى وتعتمد اخر مكافأة شهرية وصل إليها المعلم وتحسب المكافأة طبقا للقانون الصادر من ديوان الخدمه المدنيه وسوف نتعرف على المكافأة بالتفاصيل خلال الفقرات التالية.

سقوط مكافاه نهايه الخدمه عن المعلمين الوافدين في الكويت

هناك بعض الظروف الاستثنائية التي يمكن ان تؤدي الى سقوط مكافأة نهاية الخدمة عن المعلم في الكويت وهي إذا استقالة أو ترك الخدمة دون ان يراعي البند الرابع من العقد فهو يتم حرمانه من ربع مكافاه نهايه الخدمه وتقرر الوزارة صرف المكافأة له غير كاملة ويتم اسقاطها في حالة إذا قلت خدمة المعلم في الوزارة الكويتية عن سنة ويجب على المعلمين الوافدين الالتزام بعدة شروط حتى يستحق المكافأة دون ان يواجه اي مشاكل.

اقرأ أيضًا:  طريقة الاستعلام عن خروج وعودة مقيم في السعودية برقم الجواز 1444

حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين الوافدين في الكويت

يمكن أن تقوم بالحساب مكافاه نهايه الخدمه من خلال الحاسبة الالكترونية فهي تسهل هذه العملية بخطوات سهله وبسيطه تتمثل فيما يلي

  • الضغط على الحاسبة الالكترونية من خلال الرابط الرسمي الخاص بها من هنا.
  • تدخل جميع البيانات المطلوبة وتحدد سنوات العمل بدقة وبشكل صحيح.
  • حدد عدد أشهر العمل والايام ثم تدخل الراتب الشهري الأخير الذي يحصل عليه المعلم.
  • ثم تضغط على حساب سوف يعرض لك النتائج بالتفاصيل.

كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في الخداعات الحكومية بالكويت

المادة 51 من قانون العمل الكويتي تنص على قيمة المكافأة التي يستحقها جميع الموظفين بعد انتهاء الخدمة حيث يمكن حسابها على النحو التالي

  • حساب راتب 15 يوم عن قضاء كل سنة في سنوات الخدمة في السنوات الخمس الأولى.
  • ثم يحسب شهر كامل لكل سنة بعد مرور خمس سنوات من الخدمة.
  • ألا تتجاوز سنوات نهاية الخدمة عن عام ونصف للموظف.
  • العاملين الذين ياخذون رواتبهم باليوم او بالاسبوع او بالساعة فيتم حساب المكافأة على أساس كل 10 ايام من الراتب عن كل سنة في بداية السنوات الخمس الأولى.